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工道·一周速览 | 2024年全国职工主题宣传教育活动启动;常州项目化推进“劳模工匠助企行”

工人日报
2024-10-18

● 全国总工会注册发布“大国工匠”商标


● 淄博在20条重点产业链建立劳模工匠人才创新联盟


● 镇江:安全生产和职业健康报告要过职代会这一关


工作动态 


徐留平在中央党校(国家行政学院)作报告

牢记嘱托 忠诚履职 组织动员亿万职工投身强国建设民族复兴伟业


3月25日,全国总工会党组书记、副主席、书记处第一书记徐留平应邀为中央党校(国家行政学院)学员作了题为“学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述 组织动员亿万职工群众为强国建设、民族复兴发挥主力军作用”的形势任务报告,提出要贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述特别是同全总新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神,全面实施“559”部署安排,努力为强国建设、民族复兴充分发挥工人阶级主力军作用,作出工会重要贡献。


2024年度全总本级企事业单位综合考核工作会议召开


3月29日,全总机关召开2024年度全总本级企事业单位综合考核工作会议,全面总结2023年工作,研究部署2024年任务,要求全总本级企事业单位聚焦主责主业,在服务全局上用全力,在深化改革上勇作为,在经营发展上出实招,在加强党建上求实效,为全总顺利完成年度重点工作任务发挥积极作用。全总党组高度重视工会资产工作,全总党组书记、副主席、书记处第一书记徐留平会前专题听取了全总本级企事业单位综合考核工作情况汇报,对加强工会资产管理与业务建设,充分发挥考核指挥棒作用,确保工会资产安全完整,实现职工服务阵地功能完好、物尽其用提出要求。


2024年第一期工会大讲堂开讲

深入学习习近平总书记重要指示精神 在发展新质生产力中贡献工会力量


3月29日,全国总工会机关举办2024年第一期工会大讲堂,深入学习领会习近平总书记关于发展新质生产力的重要指示精神和党中央决策部署,进一步提高认识、深化理解,明确思路、推动工作。全总要求,各级工会要深入学习领会习近平总书记关于发展新质生产力的重要指示精神,从职工、企业、劳动关系和工会角度,找准工作结合点、切入点、着力点,准确把握发展新质生产力对工会工作提出的新要求,结合落实“559”部署安排,组织动员亿万职工群众热情拥抱新质生产力,主动助力新质生产力,积极推动新质生产力,为推进强国建设、民族复兴伟业贡献智慧力量。


2024年全国职工主题宣传教育活动启动


近日,全国总工会印发《关于在广大职工中开展“中国梦·劳动美——凝心铸魂跟党走 团结奋斗新征程”主题宣传教育活动的通知》,2024年全国职工主题宣传教育活动正式启动。此次活动是落实全总“559”工作部署和全国工会宣传工作会议确定的“1116”工作安排,大力实施职工群众思想政治引领建设工程的重要载体。活动将聚焦深入宣传、全面阐释新质生产力的科学内涵和实践要求,紧扣职工关切开题作答、释疑解惑,凝聚广大职工群众团结奋斗力量,为强国建设、民族复兴伟业更好发挥主力军作用。


全国总工会注册发布“大国工匠”商标


为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,进一步叫响做实大国工匠品牌,激励广大职工走技能成才、技能报国之路,全国总工会在举办第二届大国工匠创新交流大会暨大国工匠论坛时,精心设计了“大国工匠”艺术图案,并申请了商标注册。近日,经国家知识产权局批准,商标注册成功。“大国工匠”商标注册第14类、第16类、第20类、第21类、第26类和第41类共6大类,包括工艺品四类、办公用品类、展会类等。全国总工会拥有商标专用权,受法律保护,他人未经授权不得使用该商标。


全国总工会发布“劳模工匠进校园”行动2023年度典型案例


为深入推进“劳模工匠进校园”行动,今年初,全国总工会宣传教育部组织开展了“劳模工匠进校园”行动2023年度典型案例征集展示活动。日前,主办方正式发布典型案例名单。据介绍,本次征集展示活动包括作品征集、形式审查、网络点赞、专家评审等多个环节,主办方综合考虑选送案例的创作质量和传播效果,评选出“经典案例”“优秀案例”“创新案例”“最佳传播案例”各11个典型案例和11家“优秀组织单位”。


建功立业


中国能源化学地质工会深化劳动和技能竞赛汇聚建功立业动能


3月29日,中国能源化学地质工会五届三次全委会在京召开。会上指出,2024年,能源化学地质系统工会将围绕“559”部署安排,在团结职工建功立业、深化基层工会组织建设、提升行业群众安全工作质量等方面下功夫,开展 20 项全国引领性劳动和技能竞赛,持续激发职工创新创造热情,汇聚建功立业动能,组织动员广大产业职工为加快发展新质生产力贡献力量。


湖北深入推进劳模工匠培育和职工职业技能提升


日前,位于湖北省黄石市的湖北理工学院,迎来了7名全国劳模、大国工匠。这是湖北省总工会和湖北理工学院共同打造新时代劳动教育特色品牌的新实践,也是湖北工会充分发挥劳模、工匠示范引领作用的一项重要举措。据悉,近年来,湖北按照产业工人队伍建设改革的战略部署,不断深入推进劳模工匠培育和职工职业技能提升。目前,全省已建成12家工匠学院,通过各级各类教育培训计划,培育更多优秀工匠人才,吸引广大职工特别是青年职工走技能成才、技能报国之路。


淄博在20条重点产业链建立劳模工匠人才创新联盟


近期,山东淄博成立重点产业链劳模工匠人才创新联盟,围绕全市20条重点产业链构建产业链技能人才的协同创新机制。创新联盟通过开展产业劳动竞赛、技能培训、技术攻关、经验交流、成果转让等活动,以技能“固链、补链、强链、塑链”,着力培养一支高素质的产业工人队伍,为产业发展提供技能人才支撑和创新创造动能。


常州项目化推进“劳模工匠助企行”


江苏常州市总工会项目化推进“劳模工匠助企行”专项行动,创新推出的、“五张任务清单”,包括思想引领清单、揭榜挂帅清单、技能提升清单、提升管理水平清单、师徒结对清单,首批涉及378项具体结对项目。自今年1月启动以来, “劳模工匠助企行”专项行动已累计组织劳模工匠70余人次,走进92家企业开展线上线下帮扶95次,开展技能培训32场次,推动师徒结对78对,现场解决技术问题81个,帮助2700余人次企业职工提升技能水平。



银川:62名高校人才到企业当“科技副总”


宁夏回族自治区银川市探索柔性引才,来自宁夏各高校的一批专业人才受聘担任当地一些企业的“科技副总”。他们充分发挥自身学术特长,助力企业突破发展瓶颈。截至目前,首批62名“科技副总”上岗分赴53家企业“任职”。自2023年6月启动“科技副总”项目以来,银川市科学技术局、市委人才工作局面向全市企业广泛征集并建立“科技副总”需求库,主动对接高校建立“科技副总”人才库,通过牵线搭桥,促进两库融合、精准匹配,让企业与专家达成合作意向。


南昌:对命名挂牌的工匠学院最高补助200万元


日前,江西省南昌市总工会召开2024年服务职工实事项目新闻发布会上,会上提出,该市总工会将深入开展第三批产业工人队伍建设改革试点,持续实施职工劳动技能提升工程。其中提出,鼓励各级工会组织积极申报建设工匠学院、职工技能实训基地、劳模(工匠)创新工作室,对达到建设标准的,分别给予200万元、100万元、100万元补助。


维权服务


陕西省总建设“共享职工之家”


近日,陕西省总工会发布《关于在全省推广开展“共享职工之家”建设的通知》,号召全省各级工会为区域内小微企业职工、新就业形态劳动者、灵活就业群体等提供更便捷、高效的暖心服务。《通知》明确,陕西各市(区)总工会、各省级产业工会要在基层单位集中、职工群众聚集的机关、企事业单位、街道社区、工业园区、商圈楼宇等,推广开展贴近职工需求、功能设施实用、深受职工认可的“共享职工之家”建设,今年底前各建成1家~3家具有示范性、引领性的“共享职工之家”。


镇江:安全生产和职业健康报告要过职代会这一关


日前,江苏省镇江市总工会联合市应急管理局、市卫生健康委员会、市工商联等部门出台《关于在全市企业中开展职代会听取审议安全生产和职业健康专题报告的指导意见》,指出各单位职代会听取审议的企业安全生产和职业健康专题报告应包含企业安全生产和职业健康目标、各级管理者承担的责任,企业针对预防事故隐患、职业病危害而制定的防护措施、投入预算,企业针对职工对上一次专题报告提出意见采取的整改措施、取得成效等内容。


小编有话说          安全生产和职业健康不仅关乎劳动者的基本权益,关乎劳动者的归属感、成就感、幸福感,也关系着经济发展和社会和谐稳定。镇江市出台意见,要求在全市企业中开展职代会听取审议安全生产和职业健康专题报告,是探寻职工职业健康事业发展的新形式、新路径,也是工会认真履行职责,切实维护职工生命安全和身心健康的体现。


构建和谐


中国农林水利气象工会与国家林草局召开第二十二次联席会议


3月29日,中国农林水利气象工会与国家林业和草原局在京召开第二十二次联席会议。据悉,2024年双方将继续发挥联席会议制度积极作用,联合开展6个方面14项工作,团结动员林草干部职工发挥产业工人队伍作用,当好生态文明建设主力军。


上海:“工会+”织密“防护网” 维权无须再“辗转”


近日,上海“工会+检察院”维权机制成功帮职工拿回血汗钱。近年来,上海工会不断扩大职工维权的“朋友圈”,一个全方位、广覆盖、多层次的劳动领域矛盾纠纷多元预防化解体系正逐步成型,一张由“工会+”形成的联动机制“防护网”也在不断织密。目前,上海已形成“工会+人社”矛盾纠纷对表联查、“工会+仲裁院+法院”劳动争议调裁诉工作对接、“工会+民政”社会组织联系引导和“工会+检察院”职工劳动权益保障公益诉讼、民事支持起诉协同等6项“工会+”工作机制,为切实维护广大职工劳动保障权益、推动构建和谐劳动关系以及促进区域经济社会高质量发展提供了坚实保障。


厦门:企业来了集体协商“谈判团”


日前,2024年福建省集体协商“要约行动月”活动在厦门举行。近年来,厦门市协调劳动关系三方紧密配合,协同推进建立健全善谈、真谈、共谈的集体协商工作机制,并把推进这项工作纳入各级党政部门和企业推动经济可持续健康发展的重要措施,与其他工作同部署、同落实、同检查、同考核。仅今年“协商月”期间,已发出集体协商要约书4500份,应约1280份,签订集体专项合同1230份,其中百人以上企业建立集体协商制度2028家,覆盖职工40万余名。


组织建设


千余名“蓝骑士”在广州集中入会


3月25日,广东省广州市饿了么骑手建会入会服务推广活动举办,千余名“蓝骑士”集中入会。此次活动由中国财贸轻纺烟草工会联合广东省总工会、广州市总工会举办,推进饿了么代理商集中建会,为骑手送上包括疗休养、二次医保等在内的“暖新礼包”。近年来,在各级工会指导帮助下,饿了么加强新就业形态劳动者权益保障,工会工作取得明显成效。全总希望饿了么继续作表率、当标杆,突出建会入会、优会强会,健全完善协商协调机制,维护好外卖员合法权益,努力实现职工和企业双赢、双发展。



图片来源 | 全国工会融媒平台、全国总工会微信公众号

编辑 | 陈晓燕 关晨迪



工道第 577 次推送


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